年収パーセンタイル計算機

韓国国税庁が公開する勤労所得百分位データを使用しています。2025年申告分（2024年帰属所得）が基準です。収集日：2026-03-03。国税庁データは実際の所得申告に基づいており、アンケート調査形式の賃金統計より会社員の年収比較に適しています。

入力した年収を109個の分位区間で線形補間し、全勤労所得申告者の中での順位を計算します。

対象は登録された勤労所得者（会社員）のみで、自営業者・臨時職・無収入者は除外されます。雇用労働部の賃金実態調査とは調査対象と方法が異なるため数値に差が生じる場合があり、会社員の収入比較には国税庁データがより適切です。

上位10%・1%に該当する年収基準は、国税庁勤労所得百分位データに基づき毎年変動します。経済成長率・最低賃金の変化・労働市場の状況によって年々変わるため、年度別に確認が必要です。この計算機は国税庁の最新公開データを基準に現在の数値を表示しており、スライダーで年収を調整するとリアルタイムでの位置が確認できます。

平均は極端に高い年収が全体の数値を引き上げるため、中央値よりも高くなる傾向があります。これを所得分布の右偏りと言い、高所得者の割合が大きいほど平均が中央値を大きく上回ります。そのため「平均以上の年収」であっても全体の上半分以上に位置しない場合があります。中央値年収の方が「一般的な会社員の年収基準」として直感的な比較指標になります。

本計算機は国税庁の勤労所得申告者データを基にしています。勤労所得申告の対象でない事業所得者（自営業者・フリーランサー）は含まれません。法人代表取締役であっても給与形式で勤労所得を申告している場合は含まれる場合があり、配当・事業所得のみの場合は除外されます。そのため勤労者中心の年収比較に適したデータです。

年収パーセンタイルの分布は、経済成長率・最低賃金の引き上げ・産業構造の変化・労働市場の動向などによって毎年変動します。名目賃金は物価上昇とともに緩やかに上がる傾向があるため、各パーセンタイルに対応する年収の基準も毎年変わります。この計算機は国税庁の最新公開データで更新しており、現時点の基準を反映しています。

この計算機は国税庁に登録された給与所得申告者全体を母集団としており、高所得の役員や専門職も含まれています。別の税目で申告する自営業者や法人代表は除外されていますが、データベースには高所得者が一定数含まれているため、体感より順位が低く出ることがあります。また、ご自身が比較基準とする集団（同業界・同年代など）と給与所得申告者全体の母集団は異なる場合があることをご留意ください。